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         永勝集團在不斷發(fā)展壯大的同時始終不忘回饋社會、心系員工，與員工共享發(fā)展成果。

為積極響相應(yīng)國家號召，解決困難群眾的住房問題，永勝集團主動申請獨自承擔(dān)了泗水的經(jīng)濟適用房、廉租房建設(shè)，并堅持“保證高質(zhì)量、不求高利潤”的經(jīng)營方針，建成了珍珠花園經(jīng)濟適用房園區(qū)，解決了眾多困難戶的住房問題。高質(zhì)量、高標準、低價位的住宅贏得了人民群眾的交口稱贊。

2008年5月汶川地震發(fā)生后，公司迅速組織企業(yè)和員工積極捐獻，兩次累計捐資達68萬余元，同時主動要求承擔(dān)了市政府下達給泗水縣的43套援建板房任務(wù)，迅速組織精干的施工隊伍，自帶工具、材料趕赴四川，高效率高質(zhì)量完成了援建任務(wù)，為四川災(zāi)區(qū)重建貢獻了力量，也為山東贏得了榮譽。玉樹發(fā)生地震后，更是第一時間組織員工愛心捐款，將20萬余元的愛心捐款匯往災(zāi)區(qū)。對于社會的困難群體，公司千方百計給以幫助，拿出100萬元設(shè)立了“永勝扶困基金”，用于解決部分困難群眾的生活和子女上學(xué)難的問題。2008年-2009年連續(xù)兩年幫扶文明小康村—苗館西故安村敬老院3萬元，同時還連續(xù)兩年為該村近3000戶村民全部繳納了農(nóng)村合作醫(yī)療保險6萬元。以上只是永勝公司奉獻社會的部分事例，隨著永勝公司影響范圍的擴大，規(guī)模的不斷發(fā)展壯大，永勝的慈善之路將越走越遠。

心系員工、共享發(fā)展成果。公司一直堅持著一個鐵的原則，就是職工工資決不拖欠、各類保險決不欠交，并保證員工工資年遞增幅度不低于15%。另外，切實關(guān)心困難職工生活，對調(diào)查摸底的困難職工和離退休人員，每逢年節(jié)公司都走訪慰問，送上物品和慰問金；對于困難員工、重大病號，公司都會主動給以資助，解決他們的燃眉之急，使任何員工都不出現(xiàn)有病不能醫(yī)、生活無著落的問題。

大河奔流、日月嬋變，汲取著孔孟精神、泗水文化，勤勞奮進的永勝人，正努力創(chuàng)造著美好的明天。我們完全有理由相信，一個“質(zhì)量第一、安全至上、發(fā)展不忘回報社會”的誠信企業(yè)，必定會成為建筑行業(yè)中最璀璨的一顆明珠，正如永勝的名字一樣，永遠勝利、旗幟高揚！